Coaching

Unter Coaching verstehen wir die Gesamtheit aller Massnahmen, die einem Mitarbeiter oder einer Führungsperson helfen, schnellere, bessere und zielorientiertere Erfüllung von Aufgaben unter optimalen Bedingungen zu tätigen. Insbesondere über einen kompetenten und pragmatischen Ansprechpartner für heikle, emotionale und rationale Probleme aller Art, fachlich und persönlich, zu verfügen.

Oft sind Mitarbeiter und/oder Führungskräfte im Unternehmen nach einer Beförderung oder der übernahme von komplexeren und verantwortungsvolleren Aufgaben überfordert. In dem meisten Fällen fehlen spezifische Erfahrungen und Erfolgstrategien.

In einem persönlichen Gespräch klären wir sorgfältig die Problem- und Fragestellungen ab und bestimmen die Beratungsziele anhand der Bedürfnisse.
Unsere Leistungsdauer richtet sich immer in Etappen nach entsprechender individueller Vereinbarung.

• Sie sind motiviert, da Perspektive vorhanden
• Sie fühlen sich begleitet und sicher
• Sie haben einen kompetenten und neutralen Partner zur Seite
• Sie können sanft in neue Herausforderung hineinwachsen
• Ihre Leistungsfähigkeit wird verbessert