Karriereplanung

Karriereplanung beginnt mit dem erarbeiten beruflicher Perspektiven in vielfältigster Art. Dabei wird nicht nur die berufliche Planung betrachtet, sondern auch die körperliche und psychische Verfassung, die materielle Situation. Zudem wird das soziale Netz miteinbezogen.

Jeder, der berufstätig ist, muss sich heutzutage permanent den Gegebenheiten des sich stetig verändernden Arbeitsmarktes anpassen. Die Veränderungsbereitschaft sowie die Arbeitsmarktfähigkeit soll durch das stete Auseinandersetzen mit der eigenen Person sowie durch neues Lernverhalten gefördert werden.

Nach erfolgter Standortbestimmung, die die Basis für eine erfolgreiche Karriereplanung bildet, entwickeln wir mit Ihnen zusammen die notwendigen Massnahmen, die Ihrer Persönlichkeit, Ihrem Bildungsstand und Ihren Bedürfnissen gerecht werden.

Unsere bisherigen Erfahrungen haben gezeigt, dass in 80 Prozent aller Karriereplanungen 30 Stunden als guter Durchschnittswert ausreichen, um die Ziele zu erreichen. Die einzelnen Sitzungen sollten dabei nicht kürzer als 2 Stunden und nicht länger als 5 Stunden dauern.

• zielorientiertes Planen der eigenen Zukunft
• Steigerung der Flexibilität in der Denkweise
• Erkennen der eigenen Fähigkeiten sowie des Potenzials
• Steigerung des eigenen Marktwertes
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten